Няня для ребенка

Няня для ребенка

От ошибок и разочарований не застрахован никто. Даже няня «по рекомендации знакомых» может не устроить вас. Или подруга, с которой вы сто лет знакомы и доверили стать няней для вашего малыша, вдруг «повернется» другой, нелицеприятной стороной. Но верно и то, что если бояться и сомневаться во всех и всем, то можно добиться только одного: заработать невроз. А самое обидное, что проблема-то от этого не решится. Поэтому сделайте глубокий вдох, вобрав в него все свои страхи и сомнения, и выдохните! А теперь за дело…

Выдыхаем страхи

Первый распространенный стереотип: «Разве могу я оставить своего ребенка с чужим человеком!». С чужим, случайным и посторонним, естественно, нет, но ведь к тому времени, когда вы решите доверить кроху няне, вы уже пройдете долгий и, надеемся, взаимоприятный период знакомства, адаптации, совместного (мама, ребенок и няня) времяпрепровождения. Вы уже попробовали ненавязчиво отойти на второй план, предоставив няне и малышу возможность подружиться. Они уже научились проводить вместе время в детской, когда мама на кухне занята домашними делами. Затем вы попробовали отправить их на прогулку. Если малыш не захочет уходить с няней, выйдите вместе с ними, а затем маме «вдруг» срочно понадобится сходить в магазин или домой проверить, выключен ли утюг, например.

Ваш уход в любом случае постепенен: сначала несколько минут, потом полчаса-час, после — полдня… Адаптация может продлиться от 2 недель до месяца, а за это время няня уже не будет для вас чужой.

Стереотип второй: «Няня все равно не будет любить моего ребенка, как своего». Стоп, стоп, стоп! Давайте договоримся: няня НЕ ДОЛЖНА ЛЮБИТЬ ВАШЕГО РЕБЕНКА, КАК СВОЕГО СОБСТВЕННОГО! Это не нужно никому: ни вам, ни ребенку, ни самой няне. Наша с вами задача найти порядочную женщину, ответственную, доброжелательную, уравновешенную и заботливую, которая любит детей, умеет с ними обращаться и знает, чем их занять.

Стереотип третий: «Лучше своя родная бабушка, чем самая распрекрасная няня». На самом деле — не факт. Бабушка, которая сидит с ребенком, и это устраивает всех: и родителей малыша, и саму бабушку — явление довольно-таки редкое. Это идиллия, предполагающая, что, во-первых, отношения мама-папа и бабушка-дедушка лишены конфликтов. Во-вторых, молодые родители не видят ничего зазорного в постоянном присутствии и невольном контроле со стороны старшего поколения. И, в-третьих, бабушка настолько тактична и мудра, что в своем поведении с ребенком «проводит линию» маминого главенства, не вмешиваясь, а уж тем более не диктуя, что и как. Своей маме или свекрови вы не сделаете замечание, очень неловко давать ей поручения, распоряжения и уж тем более контролировать их исполнение.

Выбирая няню, у вас есть возможность подобрать такую, которая по всем параметрам удовлетворяет именно вас, начиная с возраста и заканчивая образованием и манерой одеваться. Бабушек, естественно, не выбирают. Да и старшее поколение нынче пошло «продвинутое» и прогрессивное: в то время, когда у молодых появляются дети, бабушки еще вполне социально активны и не каждая согласится оставить поприще своей бурной деятельности, чтобы сидеть с внуком.

Стереотип четвертый: «Няни — для богатых, которым деньги девать некуда». И с этим постулатом можно поспорить! Есть мамы, которые выходят на работу и зарабатывают ровно столько, сколько отдают потом няне. Спрашивается, зачем тогда работать? Иногда нахождение женщины в 4 стенах приводит к таким удручающим для семьи последствиям, депрессии, например, что семье «дешевле», если мама будет работать, отдавая всю свою зарплату няне, а ребенку лучше видеть радостную, соскучившуюся, любящую маму несколько часов в день, чем весь день, но раздраженную и подавленную.

Няни разные нужны…

Прежде всего, определите, для чего вам нужна помощница в присмотре за ребенком? Мы бы посоветовали взять чистый лист бумаги и изложить: а) свои причины; б) чего вы ждете от няни; в) какой бы хотели ее видеть и г) сколько времени она будет сидеть с деткой. Подробности приветствуются! И учитывайте, конечно же, возраст карапуза: совсем малютки нуждаются, прежде всего, в толковом уходе. Чем малыши старше — тем более высокие требования предъявляются к няне как педагогу-профессионалу.

Итак, список составлен. Читаем: «Я устала сидеть дома, я хочу иногда выйти на девичник с подружками или с мужем на концерт, а малыша оставить не с кем». Или «Я нашла надомную работу, но 2–3 раза в неделю мне нужно ездить в офис». В таких случаях следует искать бэбиситтера — няню, которая будет находиться с ребенком не постоянно, а время от времени. Соответственно, требования к ней значительно ниже. Приходящая на пару часов бэбиситтер должна быть надежной, порядочной и ответственной, ведь в ее задачи входит только присмотр за ребенком. Кстати, вот на эту роль прекрасно подойдут и родная бабушка, и подруга, и соседка по дому (знакомая старушка, студентка или домохозяйка, которая не прочь подзаработать).

Если вы выходите на полный рабочий день, то соответственно и няня вам нужна постоянная. С ней малыш будет проводить значительную часть дня, а значит, и подбирать ее стоит с особой тщательностью. Ведь в ее задачи будет входить: и присмотр, и кормление-гуляние, и игры-развлечения, и развитие-обучение.

А когда малыш подрастет настолько, что будет готов к усвоению разных наук — возможно, вы решите пригласить к ребенку гувернантку. Это уже педагог «в чистом виде», ее ценность — в компетентности, объеме знаний и способности обучать. Здесь требуется специализация и, конечно же, образование, в зависимости от того, чему вы хотите научить ребенка: иностранным языкам, математике, грамоте или всему одновременно. Как правило, гувернантки — самые высокооплачиваемые няни.

Мы выбираем, нас выбирают…

Определившись с тем, какая няня нужна, давайте попробуем составить примерный план-описание идеальной помощницы с учетом круга ее обязанностей, вооружившись советами и рекомендациями уже опытных в этом деле мам.

Возраст. Некоторым мамам подходит, если женщине будет далеко за… Аргументов несколько. Алена: «Я выбирала взрослую женщину, у которой есть уже свои внуки, потому что у нее много опыта, она знает, что и как». Марина назвала такую причину: «Я в детстве очень увлекалась Пушкиным, и мне казалось, что няня — это обязательно Арина Родионовна, тихая, добрая старушка, рассказывающая сказки». Катя: «Я где-то читала, что няня должна быть старше мамы, иначе она якобы психологически будет претендовать на роль матери и займет ее нишу в сознании ребенка». Оля: «Честно говоря, я боюсь молоденьких женщин, я очень ревнива. И зачем мне такая „конкуренция“ в собственном доме?». Что ж, и это тоже весомый аргумент!

А сторонницы молодых нянечек ответили нам так. Ира: «У меня очень подвижный ребенок, поэтому я выбирала няню, которая смогла бы бегать-плясать-скакать с Димкой чуть ли не круглосуточно и не уставать». Наташа: «Я считаю, что среди зрелых людей очень мало с гибкой психикой что ли, способных без обид и очень быстро перестраиваться на нужную мне волну. Как правило, это люди с устоявшимся мировоззрением и взглядом на многие вещи, и им трудно быть мобильными, легкими». Настя: «Я с трудом нахожу язык с людьми старше меня, да к тому же мне неловко давать им указания, а я уверена, что няня должна во всем меня слушаться, вот поэтому я и выбрала молодую помощницу».

Конечно, в каждом высказывании есть своя правда: справедливо то, что молодая женщина более активна, мобильна и открыта, а женщина в возрасте обладает бесценным опытом. Если постараться суммировать эти качества, то в роли идеальной няни вырисуется физически здоровая женщина, достаточно активная, способная выдерживать «образ жизни» маленького непоседы (ведь ребенок — это большие физические нагрузки) и обладающая опытом общения либо со своими детьми, либо с подопечными (у нее уже есть опыт работы няней). Кстати, обязательно обратите внимание на темперамент кандидатки. Какой бы хорошей, умной, тактичной ни была потенциальная няня, она вам не подойдет, если у нее меланхолический характер, если она молчунья, интроверт, ведь для развития крохи важно постоянное общение, проговаривание ситуаций, описывание предметов, явлений, веселый нрав и оптимизм находящегося рядом с деткой взрослого. Хотя хотелось бы предостеречь вас и от другой крайности, когда активность превращается в гиперэмоциональность и истеричность.

Образование. Опять послушаем наших мам. Ира: «Ну мне бесспорно хотелось няню с педагогическим образованием, воспитательницу детского сада. Она знает множество игр, песенок, сказок, прибауток, которыми можно занять ребенка». Справедливости ради скажем, что этим можно овладеть и без педагогического образования. Света: «А я искала с медицинским образованием. Чтоб и массаж сделала, и симптомы болячек ловила с ходу». Тоже резонное замечание, но оно будет приоритетным, если в семье малыш со слабым здоровьем. Оксана: «Мне хотелось не обязательно педагога, а просто образованного человека, ведь она столько времени будет проводить с деткой и желательно, чтобы ей было чему научить его». С этим мнением уж точно нельзя не согласиться!

Много было мнений и обратного плана. Яна: «Я ходила в садик всего 2 недели, но воспитательниц своих запомнила до конца жизни. И теперь у меня на них аллергия! Я считаю, что они все испорчены „казенной“ работой, и им трудно находить индивидуальный подход к ребенку, ведь они привыкли к группе!». Очень эмоционально, но не лишено логики. Алена: «Я специально не хотела преподавательницу, учительницу или воспитательницу, потому что они, как правило, „заштампованы“ своим образованием, которое по большому счету уже давно устарело. Сейчас столько новых методик и не до каждого садика они доходят. Да и, знаете ли, с такой зарплатой, как в наших сегодняшних садиках, не очень-то и хочется интересоваться и учиться новому. Стимула нет!». Возможно, но ведь таким стимулом может стать хорошо оплачиваемая работа няней в вашей семье!

Подытоживая все вышесказанное, давайте опять сделаем выводы. То, что педагогическое или медицинское образование не гарант хорошей няни — это факт. Но с другой стороны, няня без такого образования — тоже не обязательно хороша! В выборе помощницы хотелось бы посоветовать отойти от общих штампов и смотреть на каждую кандидатку, так сказать, индивидуально. То, что у нее должно быть хорошее образование и воспитание — вот это реальный аргумент! Обратите внимание при собеседовании на то, как она разговаривает (правильная грамотная речь — залог того, что так же правильно и грамотно будет лопотать ваш кроха), что она говорит, как строит свою речь, какой у нее словарный запас. Попросите рассказать о том, в какие игры она хотела бы играть с малышом, какие сказки и стишки считает нужным ему рассказывать, как часто и сколько будет крохе читать, какие методики раннего развития она знает (даже если няня знает всего одну, но слышала о других, или будет доказывать, что лучше развивать детку не по «системе» — это уже хороший знак, свидетельствующий о том, что няня-кандидатка уделяет внимание развитию и обучению!).

Внешний вид. Ну в этом вопросе наши опытные мамы были единодушны. Всем хотелось видеть в своем доме опрятную, ухоженную, следящую за собой женщину. Ведь, по мнению психологов, как человек относится к себе, так он будет относиться и к другим людям. Если женщина не ухаживает за собой, то навряд ли она обладает хорошими навыками в уходе за другими. Небрежность к себе можно расценивать как норму отношения к жизни и окружающим, даже если потенциальная кандидатка старается убедить вас в обратном. Кроме того, умение держать себя в форме — это одно из составляющих самодисциплины, без которой трудно себе представить хорошего специалиста, работника.

Отношения с ребенком. Ирина: «Я бы не доверяла няне, которая прямо с порога побежит обнимать и целовать ребенка. Мне кажется, это фальшиво». Действительно, такое поведение объясняется скорее всего желанием кандидатки пустить пыль в глаза возможной работодательнице. Ведь няне и ребенку нужно время познакомиться и присмотреться друг к другу. Кстати, помните, что малыш — обязательный участник «смотрин», дайте ему право выбора, ведь дети, как своеобразный барометр, очень тонко чувствуют людей. Кроме того, ребенок безошибочно и интуитивно выберет себе подходящего по духу друга.

Скажи-ка, тетя

Хотелось бы посоветовать приготовить для себя и список вопросов, которые вы зададите потенциальной няне. Такая анкета очень индивидуальна: вы ищите няню именно для вашей семьи и вашего малыша. Но в ней есть и общие моменты.

  1. Каков стаж работы няней? Каковы причины, побудившие придти к этой профессии? Отметайте сразу тех кандидаток, которые начинают жаловаться на жизнь, неустроенность и проблемы в семейной жизни. Негативизм и «обреченность» выбора — противники хорошей няни, психологического комфорта ребенка и семьи в целом. Не хотелось бы иметь под боком вечно недовольную, несчастную, а иногда и завистливую женщину, а уж тем более подпускать ее к малышу.
  2. Как она относится к наказанию? Безусловно, ни одна кандидатка в здравом уме не скажет, что будет бить и шлепать вашего карапуза, но спросить об этом необходимо. Попросите няню описать те виды наказания, которые она приемлет. Что можно считать наказанием: поставить в угол, лишить десерта, прогулки, молчаливое игнорирование?
  3. В каком районе она живет? Готова ли к внеурочной работе и экстренным вызовам? Готова ли быть с малышом, если он заболеет? (Ирина столкнулась с такой проблемой, когда идеальная во всех отношениях няня наотрез отказалась выходить на работу, как только кроха заболел гриппом, так как боялась заразиться).
  4. Каким она видит режим дня ребенка? Какое питание считает правильным для малыша? Если карапуз совсем маленький, необходимо, чтобы няня была знакома с особенностями питания детей младшего возраста не понаслышке. Был печальный случай в жизни Марины, когда няня ее 4-месячного сына попотчевала его свекольным соком.

Обязательно расскажите во всех подробностях, чего вы ждете от няни: начиная от количества прогулок в день и заканчивая вопросами субординации. Например, Яна рассказала о своем опыте, когда у 3-летней Сашеньки появилась первая няня. И все было хорошо, пока Яна не заметила, что еда, приготовленная ею для ребенка, остается нетронутой, а сама Сашенька стала отказываться от привычного режима. При разговоре с Анной Дмитриевной выяснилось, что, оказывается, у нее больше опыта в общении с детьми, она ЛУЧШЕ знает, как воспитывать ребенка, а Янина политика в корне неверна. Наверное, вы уже догадались, что с этой няней нашей маме пришлось расстаться. Ведь, прежде всего, следует придерживаться жесткого правила: няня может вам посоветовать, помочь, подсказать, но решения принимают родители!

Как найти няню?

Способов поиска нянь существует несколько. Главное — начать!

Через знакомых. Оповестите как можно больше людей (родственников, друзей, соседок) о том, что вам нужна няня. Плюсы: человек точно будет если не знакомый, то хотя бы знакомый знакомого, о котором можно получить более-менее достоверную информацию. Минусы: ограниченность выбора, неудобства, связанные, например, с выдвижением требований или отказом от работы, если человек вам не подойдет.

По объявлениям в газете. Причем желательно написать свое объявление, так больше выбор. В объявлении нужно предельно четко оговорить свои требования, это спасет от лишних звонков и сэкономит время. Хороший способ написать объявления и развесить их в соседних домах, своем районе. А вдруг в вашем подъезде живет та, что станет вашему крохе идеальной няней, а вам — помощницей, а то и подругой. Это один из лучших способов поиска бэбиситтер. Минусы: опять-таки ограниченность выбора.

Через агентства по подбору домашнего персонала. Плюсы: профессиональный подход, наличие огромного выбора. Агентство, дорожащее своей репутацией, гарантирует наличие у своих протеже всех документов, в том числе санитарной книжки. Если няня вам не подошла, агентство подберет вам замену бесплатно. Минусы: дороговизна.

Удачного вам поиска!

Ваш комментарий